员工是企业价值的创造者，我们追求员工与企业同发展，员工的培养成长是我们的一项重要工作。
这里不单单是员工工作的平台，更是员工成就事业、实现自我价值的舞台。
我们欣赏踏实肯干、勤奋努力、勇于创新的人才。
职位名称： | 分拣系统电气工程师（中高端） | ||
| 职位类别： | 全职 | 工资待遇： | 面议 |
| 招聘人数： | 1 | 工作地点： | 上海 |
| 有效日期： | 长期 | 发布时间： | 2019-08-01 |
| 职位要求： | 技能、职称、专业及经验要求 电气类相关专业 1.电气设计5年以上经验，能够独立完成复杂的机电一体化电气控制系统的设计和调试工作；熟练使用西门子S7-300、S7-1500系列PLC、西门子Step 7及博图编程软件； 2.掌握Profibus.Profinet等工业现场总线，能编写智能从站读写程序； 3.熟练编写PLC与RS232设备（如称重仪表.条形码阅读器）的通讯程序；熟悉VB.C++高级语言，编写简单的软件接口程序； 4.有滑块分拣.交叉带分拣.自动化立库等综合性物流输送系统和机器人控制系统设计经历者优先。 | ||
职位名称： | 培训主管 | ||
| 职位类别： | 全职 | 工资待遇： | 面议 |
| 招聘人数： | 1 | 工作地点： | 上海 |
| 有效日期： | 长期 | 发布时间： | 2019-08-01 |
| 职位要求： | 技能、职称、专业及经验要求 工商管理.人力资源管理相关专业， 1.3年以上的大中型制造业工厂培训实战工作经验，有丰富的课程体系建设.课件开发和管理课程授课经验， 2.有培训管理体系搭建和运作管理经验。 3.性格开朗.思维敏捷.沟通能力.责任心强.协作意识强，文案策划和演讲表达能力较强，有一定的抗压能力。 | ||
职位名称： | 质量工程师 | ||
| 职位类别： | 全职 | 工资待遇： | 面议 |
| 招聘人数： | 2 | 工作地点： | 上海 |
| 有效日期： | 长期 | 发布时间： | 2019-08-01 |
| 职位要求： | 技能、职称、专业及经验要求 要求3-5年非标输送机械制造行业工作经验，大学本科及其以上 | ||
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